Cảm ơn người đàn ông cao quý (tiếp theo)
Tôi đã hai lần may mắn chuyển từ khó khăn sang thành công. Đó là hai trở ngại lớn mà tôi phải vượt qua trong cuộc đời. Nếu không có sự giúp đỡ của quý nhân, kết quả chắc chắn sẽ không được như hiện tại.
Phần trước mô tả một trong số đó, và phần này nói về việc tôi chuyển từ Shihezi sang Urumqi Petrochemical.
Những ngày đầu cải cách mở cửa, doanh nghiệp nhà nước gặp rất nhiều khó khăn.Ngoài gánh nặng nặng nề, chủ yếu liên quan đến con người: tâm lý chờ đợi, ỷ lại, thiếu thốn của người lãnh đạo còn phổ biến, không có tinh thần chủ động; công nhân bằng lòng với bát cơm sắt của mình và sợ mất đi thứ gì đó.Nhiều đơn vị giống như gia súc rơi vào vũng lầy, càng ngày càng lún sâu vào vũng lầy, hoàn toàn không thể tự thoát ra được.
Nhà máy của chúng tôi cũng không ngoại lệ. Năm 1993, chúng tôi dựa vào sự phân bổ của cấp trên để trả lương.
Đi biển, rủi ro quá lớn, bạn không muốn từ bỏ một số lợi ích trong một thời gian; đổi chủ, lúc đó ở Thạch Hà Tử không có nhiều công ty tốt, những công ty thực sự tốt thì đông đúc. Nếu không có những mối quan hệ cá nhân nhất định và đầu tư tài chính, bạn sẽ không thể tham gia được.
Tôi tốt nghiệp Khoa Kỹ thuật Hóa học của Viện Công nghệ Tân Cương (sau này sáp nhập vào Đại học Tân Cương), chuyên ngành sản xuất phân bón. Gần một nửa số học sinh trong lớp chúng tôi được phân công đến Nhà máy hóa dầu Urumqi.Vì bố mẹ tôi sống ở nhà chị hai ở Trạm thời tiết Wulawusu nên tôi chủ động quay lại Shihezi vì muốn được gần gũi hơn với gia đình lớn tuổi.
Công ty hóa dầu là đơn vị tốt ở địa phương nhưng việc chuyển về đó vào thời điểm này khó khăn.Với thái độ coi ngựa chết như ngựa sống, tôi liên hệ với một bạn cùng lớp tên Ni là giám đốc phòng quản lý doanh nghiệp của nhà máy chính và nhờ cô ấy tìm hiểu sự việc, vì cô ấy có dịp gặp giám đốc nhà máy và có thể nói chuyện với cô ấy.
Một lúc sau vẫn không có tiến triển gì nên tôi đến phòng nhân sự khu tự trị để tìm một người bạn cùng lớp khác tên là Ruan. Lúc đó ông là Giám đốc Phòng Giới thiệu Nhân sự Nước ngoài.
Chúng tôi có mối quan hệ tốt khi còn đi học và anh ấy thông cảm cho hoàn cảnh của tôi.Một đêm nọ, anh đưa tôi thẳng đến nhà phó giám đốc hóa dầu tên Shi, người phụ trách nhân sự. Họ có quan hệ kinh doanh và nói chuyện thoải mái hơn.
Khi đó, Hóa dầu đang xây dựng nhà máy phân bón quy mô lớn thứ hai. Phó giám đốc Shi cảm thấy cần có nhân tài trong lĩnh vực này nên đã đồng ý mà không hỏi ý kiến giám đốc.Nhưng vấn đề này liên quan đến việc điều chuyển người từ bên ngoài Urumqi sang, phải báo cáo Phòng Nhân sự Khu tự trị.
Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm xử lý vấn đề này ở bộ phận khác, mỗi tháng chỉ họp một lần để nghiên cứu. Cũng là lỗi của tôi khi bạn cùng lớp không báo trước cho giám đốc bộ phận đó. Cuộc họp đầu tiên đã từ chối thông qua vấn đề này. Lý do là người từ nơi khác không được chuyển đi. Họ chịu trách nhiệm thực hiện các điều chỉnh trừ khi cần thiết.
Tôi hơi tiếc nuối vì nghĩ rằng chỉ báo sẽ bị vô hiệu. Sinh viên Nguyễn khuyên tôi đừng lo lắng, tôi không biết anh ấy dùng phương pháp gì nhưng đã được thông qua trong cuộc họp thứ hai.
Có một người bạn cùng lớp khác tên là Wang ở nhà máy hóa dầu. Anh ấy đã tiến bộ nhanh chóng và lúc đó đã là phó giám đốc nhà máy chính.Công việc xử lý việc điều chuyển cụ thể được thực hiện tại Phòng Nhân sự của nhà máy. Để đôn đốc việc này được thực hiện nhanh chóng, bạn cùng lớp Vương đã đích thân đưa tôi đến nhà giám đốc Lương của khoa.
Giám đốc Lương có chút hoảng hốt khi nhìn thấy người lãnh đạo đích thân đi tới cửa. Anh ta thậm chí còn không dám nhận thuốc lá và rượu tôi mang theo. Chính các bạn cùng lớp đã ra hiệu cho anh nhận họ nên anh miễn cưỡng và xấu hổ rời bỏ họ.Lúc đó tôi đã nhận được phản hồi và yêu cầu tôi đến văn phòng vào ngày hôm sau để làm các thủ tục.
Khi nộp đơn xin chuyển lệnh, tôi lại càng bất ngờ hơn. Thì ra là vợ chồng tôi. Tưởng một mình tôi sẽ khó khăn nhưng tôi lại vui mừng khôn xiết.
Việc điều chuyển của tôi được thực hiện thông qua Phòng Nhân sự, vợ tôi là một công nhân bình thường. Là một người tạm thời chuyển đi, tôi phải thông qua Sở Lao động. Chỉ có một tháng khác biệt giữa hai chúng tôi khi gia nhập nhà máy.
UNESCO là doanh nghiệp nhà nước, do Sinopec quản lý, sau đó được chuyển giao cho Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Trung Quốc.Tôi được điều động vào tháng 8 năm 1995, năm sau quyền nhân sự được chuyển về trụ sở chính; tức là tôi là lứa nhân viên cuối cùng được chuyển về Hóa Dầu từ các đơn vị bên ngoài.
Tôi đã làm việc ở Shihezi hơn mười năm, từ kỹ thuật viên đến giám đốc xưởng, trợ lý cho giám đốc nhà máy, kỹ sư trưởng và phó giám đốc nhà máy. Năm 1992, tôi cũng tham gia khóa đào tạo cán bộ xuyên thế kỷ do Trường Đảng Thạch Hà Tử tổ chức. Nếu không bị cuộc đời ép buộc, tôi cũng không muốn rời bỏ đơn vị cũ và đi đến bước này.
Mặc dù đã hy sinh nhiều năm tháng làm việc chăm chỉ nhưng sự thật đã chứng minh rằng điều đó vẫn đúng.
Những quá khứ tưởng chừng như huy hoàng đó chỉ có thể chứng minh rằng họ đã làm việc chăm chỉ mà chẳng thu được lợi ích gì. Họ đã là lãnh đạo cấp nhà máy và mức lương hàng tháng của họ khi rời đi chỉ dưới 300 nhân dân tệ.Sau khi đến đơn vị mới, về cơ bản tôi đã bắt đầu lại từ đầu nhưng tôi đã nhận được hơn 800 nhân dân tệ trong tháng đầu tiên.
Sau khi tôi rời đi không lâu, đơn vị ban đầu được sáp nhập và chuyển nhượng; tài sản cố định đã được các đơn vị khác tiếp quản, ngoại trừ một số nhân viên tiếp tục được giữ lại, hầu hết đều tự tìm lối thoát.
Về lương hưu, hầu hết nhân viên ở nhà máy ban đầu không thể đạt mức trung bình ở Tân Cương. Lương hưu hiện tại của tôi tương đương gấp đôi mức lương trung bình.
Như người ta vẫn nói, chỉ khi từ bỏ bạn mới có thể đạt được điều gì đó. Cho dù ngươi có sẵn sàng chết đi sống lại thì ta cũng là một kẻ may mắn trá hình.Nếu chúng tôi không bị buộc phải đưa ra một quyết định đau lòng thì mức sống về thực phẩm, quần áo, nhà ở và phương tiện đi lại của chúng tôi đã bị giảm đi rất nhiều.
Việc chuyển giao nhìn chung được thực hiện tương đối tiết kiệm và suôn sẻ. Phải mất hơn một năm.Về mặt tài chính, tôi chủ yếu chi tiêu cho việc định cư ở thành phố. Mỗi người phải trả 3.000 nhân dân tệ, tổng cộng là 9.000 nhân dân tệ cho một gia đình ba người. Ngoài việc tặng một ít thuốc lá và rượu cho các nhân sự chủ chốt, các bạn cùng lớp còn giúp đỡ miễn phí.
Sự việc này cũng gây ra hậu quả lớn trong nội bộ đơn vị hóa dầu, ai cũng nói gì.Quả thực là một điều kỳ diệu khi ba người nhà tôi có thể được chuyển đến đây cùng lúc trong khi hầu như không ai được phép vào đây.Nhiều người cho rằng tôi có lý lịch tốt. Tôi nghĩ nó có liên quan tới may mắn.
Dù họ là bạn cùng lớp hay những người khác giúp đỡ mọi việc, họ đều là những người cao quý được Chúa sắp đặt trong cuộc đời tôi. Họ đã cứu gia đình chúng tôi và sẽ không bao giờ bị lãng quên bất kể khi nào. Tôi muốn nói lời cảm ơn đến họ một lần nữa từ tận đáy lòng!
.jpg)
